Description
OBLIGATOIRE
Cette Convention s’applique uniquement aux entreprises du bâtiment ayant + de 10 salariés.
A tenir OBLIGATOIREMENT à disposition de votre personnel.
En cas de contrôle, si vous ne possédez pas un exemplaire de la convention, vous pouvez avoir jusqu’à 750 € d’amende.
Ce document fixe les règles essentielles du droit du travail pour le salarié.
La convention répertorie l’ensemble des questions que pose la relation de travail entre le salarié et l’employeur.
Vous retrouvez notamment des renseignements sur :
– le contrat de travail et sa durée,
– la rémunération et la maladie,
– l’hygiène et la sécurité,
– le droit syndical et la représentation du personnel,
– la classification des salariés et la protection sociale …
