Réduire les difficultés de recrutement est la priorité de la sortie de crise

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L’U2P accueille avec intérêt le plan de réduction des tensions de recrutement présenté par le Premier ministre. Il montre que le Gouvernement s’attèle à la priorité de cette sortie de crise : réduire les difficultés de recrutement.

 

Alors que près d’un million d’entreprises de proximité éprouvent des difficultés de recrutement, en particulier dans les métiers de bouche, l’hôtellerie-restauration, les services, le bâtiment-travaux publics et la fabrication, et que le taux de chômage demeure élevé en France, il est impératif d’apporter rapidement des réponses, à la fois aux demandeurs d’emploi et aux employeurs.

 

Pour cela l’U2P est favorable à la mise en œuvre au 1er octobre prochain de la réforme de l’assurance-chômage qui est de nature à inciter au retour en emploi.

 

 

Lire la suite du Communiqué de Presse de l’U2P du 27.09.21

 

 

– Qu’est-ce que l’U2P

– Quelques chiffres sur l’économie de proximité

 

 

Avec l’U2P 71 et CAPEB 71, plus forts ensemble !

 

 

 

 

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